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FACILITER LA COMMUNICATION DE GROUPE - LES LIVRES OUTILS - FICHES EO/FP, Les livres outils - Fiches EO/FP
EAN13
9782708127791
ISBN
978-2-7081-2779-1
Éditeur
Éditions d'Organisation
Date de publication
Collection
Collection dirigée par Anne Ghesquière
Nombre de pages
184
Dimensions
21 x 15,1 x 1,5 cm
Poids
255 g
Langue
français
Code dewey
658.45
Fiches UNIMARC
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Faciliter La Communication De Groupe - Les Livres Outils - Fiches Eo/Fp

Les livres outils - Fiches EO/FP

De ,

Éditions d'Organisation

Collection dirigée par Anne Ghesquière

Offres

Améliorer la qualité de la communication dans les
groupes et les équipes apparaît chaque jour davantage comme
une priorité du management. Ce livre, présenté sous forme
de fiches, vous permettra de :
  • faciliter le repérage et la compréhension des
    phénomènes relationnels vécus dans les groupes,
  • sensibiliser les membres des équipes à la diversité de
    leurs attitudes et de leurs systèmes de valeur,
  • les entraîner à mieux prendre en charge leurs décisions
    et leurs actions,
  • évaluer leurs performances et leur moral,
  • faciliter la compréhension des phénomènes de la
    psychologie sociale.

Les formateurs, animateurs, enseignants, chefs de projet ou
cadres chargés occasionnellement de sessions de formation,
ainsi que psychologues, sociologues et étudiants,
trouveront à propos de chacun des exercices, la description
de l'objectif, des documents et le matériel nécessaires, la
marche à suivre pour un bon déroulement de la séance et des
remarques générales destinées à susciter la
réflexion.
Sommaire
  • 1 - PERCEPTION ET IMAGES
    SOCIALES
  • Fiche 1 Préalable à la conversation
  • Fiche 2 Portraits au conditionnel
  • Fiche 3 Structure de la perception
  • Fiche 4 Les gens du village
  • Fiche 5 Perception d'autrui
  • Fiche 6 Proverbes (les équivoques du langage)
  • Fiche 7 Le genre de personne qui
  • Fiche 8 Les rôles dans la vie
  • Fiche 9 Clichés et stéréotypes
  • Fiche 10 Groupe - Valeurs dominantes et
    marginalité
  • Fiche 11 Recueil d'opinions sur les femmes
  • Fiche 12 Recueil d'opinions sur le management
  • Fiche 13 Diagnostic sur l'entourage
  • Fiche 14 Professions et images sociales2 - STRUCTURATION ET
    ORGANISATION
  • Fiche 15 "Recherche et sélection des causes" Cube de
    Stern
  • Fiche 16 "Recherche et sélection de solutions/actions
    " Cube de Stern
  • Fiche I7 Bon groupe - Mauvais groupe
  • Fiche 18 Organisation et changement
  • Fiche 19 Construction d'un pont
  • Fiche 20 Armand et Isabelle (Réseaux de
    communication)
  • Fiche 21 Combien gagne le chef ?
  • (Réseaux de communication)
  • Fiche 22 "Albatos" ennemi public n° 1
  • (Compétition et coopération)
  • Fiche 23 Auto-Organisation
  • Fiche 24 Conceptions du pouvoir
  • Fiche 25 Styles de pouvoir
  • Fiche 26 Les motivations au travail3 - ÉVALUATION
  • Fiche 27 Rôles joués dans un groupe
  • Fiche 28 Appréciation du climat d'un groupe
  • (par les participants)
  • Fiche 29 Analyse des phénomènes vécus par un groupe
    confronté à une tâche
  • Fiche 30 Difficultés de fonctionnement des groupes
  • Fiche 31 Examen des contributions à la vie d'un
    groupe
  • Fiche 32 Tension interne d'un groupe
  • Fiche 33 Le comportement du voisin
  • Fiche 34 Une évaluation productive
  • Fiche 35 Points de vue interculturels
  • Lexique
  • Bibliographie
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