- EAN13
- 9782100587452
- ISBN
- 978-2-10-058745-2
- Éditeur
- Dunod
- Date de publication
- 23/01/2013
- Collection
- Management Sup
- Nombre de pages
- 336
- Dimensions
- 24 x 17 x 1,8 cm
- Poids
- 535 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 658.40130944
- Fiches UNIMARC
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1 - Contrôle de gestion - 4e éd - Des outils de gestion aux pratiques organisationnelles
Des outils de gestion aux pratiques organisationnelles
De Hélène Löning, Véronique Malleret, Jérôme Méric, Yvon Pesqueux
Dunod
Management Sup
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Cet ouvrage présente les outils et méthodes actuels du contrôle de gestion, sous l’angle de leur mise en œuvre dans les organisations. Entièrement restructurée et largement remaniée, cette nouvelle édition s’articule autour de quatre grandes parties :
1. À quoi ressemblent les structures organisationnelles d’aujourd’hui ? Quel a été l’impact de leurs dernières évolutions sur le contrôle de gestion ?
2. De quels outils disposent les managers et les contrôleurs pour piloter les entreprises ?
3. Qu’attend-on du métier de contrôleur de gestion ?
4. Comment intégrer les problématiques récentes (activités de service, questions environnementales, responsabilité sociale…) ?
L’accent est mis sur les aspects humains, comportementaux et contextuels du contrôle et du pilotage dans les organisations. De nombreux exemples, cas d’entreprises ou exercices corrigés illustrent le cours.
Ce manuel donne ainsi aux étudiants un aperçu de la réalité du monde des entreprises et leur offre une compréhension des pratiques actuelles.
Ouvrage labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2014
1. À quoi ressemblent les structures organisationnelles d’aujourd’hui ? Quel a été l’impact de leurs dernières évolutions sur le contrôle de gestion ?
2. De quels outils disposent les managers et les contrôleurs pour piloter les entreprises ?
3. Qu’attend-on du métier de contrôleur de gestion ?
4. Comment intégrer les problématiques récentes (activités de service, questions environnementales, responsabilité sociale…) ?
L’accent est mis sur les aspects humains, comportementaux et contextuels du contrôle et du pilotage dans les organisations. De nombreux exemples, cas d’entreprises ou exercices corrigés illustrent le cours.
Ce manuel donne ainsi aux étudiants un aperçu de la réalité du monde des entreprises et leur offre une compréhension des pratiques actuelles.
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