Guide du directeur en action sociale et médico-sociale - 4e éd., Responsabilités et compétences - Environnement et projet - Stratégies et outils
EAN13
9782100738465
ISBN
978-2-10-073846-5
Éditeur
Dunod
Date de publication
Collection
Guides Santé Social
Nombre de pages
416
Dimensions
24 x 17 x 2 cm
Poids
708 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Guide du directeur en action sociale et médico-sociale - 4e éd.

Responsabilités et compétences - Environnement et projet - Stratégies et outils

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Le rapprochement des mondes sociaux accompagne l’émergence d’organisations recomposées en pôles territoriaux et de compétences, où les logiques de projet et de développement ont remplacé les logiques de structures.
Le directeur est un acteur responsable de la dynamique d’un système de direction et d’un projet managérial mobilisateur et créatif. Les équipes de direction constituent la réponse pour un management transversal dans des organisations devenues entreprenantes, apprenantes et coopératrices.
Pour sa 4e édition, cet ouvrage est enrichi sur le métier et les compétences de directeur, concepteur et stratège dans le pilotage et la conduite des changements, par l’affirmation plus directe d’un management systémique et transitionnel :
• au sein d’associations, fondations et dans le cadre d’établissements et de services agissant dans des environnements sociétaux et culturels en mutation ;
• en relation avec une pluralité de partenaires et de réseaux dans le contexte de politiques territorialisées.
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