Gestion des Ressources Humaines pour les TPE-PME

Dans le domaine des Ressources Humaines, peu de créateurs de start-up et de
dirigeants de TPE-PME ont reçu une formation initiale dans la gestion de leurs
collaborateurs, alors que nous n’avons jamais autant parlé d’innovation.
Voilà ce besoin comblé !
Grâce à ce livre, rédigé par deux experts juridique-RH, vous disposez d’un
véritable outil pratique de gestion RH, décryptant le mille-feuille de textes
notamment, depuis de très nombreuses réformes et vous apporte les solutions
opérationnelles adaptées à vos nouveaux enjeux.
Ce mode d’emploi simple et pensé pour le terrain, vous assure un gain de temps
au quotidien. Qu’il s’agisse d’informations légales, économiques, sociales ou
de conseils pratiques assortis de schémas explicites et d’exemples, vous
trouverez la réponse aux questions fondamentales que vous vous posez :
\- Comment sécuriser l’administration du personnel ?
\- Comment recruter, puis se séparer d’un collaborateur ?
\- Comment organiser et contrôler le temps de travail ?
\- Comment réussir le dialogue social ?
\- Comment adapter son entreprise aux nouvelles organisations du travail ?
\- Comment manager son équipe ?
\- Comment mettre en place une vraie prévention de la santé au travail ?
Cette nouvelle édition vous permet de prendre le lead sur votre stratégie RH.