Changement dans les organisations (Tome 1)

Dans une période où les organisations et ceux qui contribuent à leur animation
et à leur développement vivent des bouleversements sans précédents, ces
contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du
travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce premier volume
insiste sur les conditions à mettre en oeuvre en terme de processus pour
obtenir la performance recherchée au travers du projet de changement.