Changement dans les organisations (Tome 2)

Ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations
du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce deuxième
volume met l'accent sur les questions relatives à la communication, à la
négociation sociale et à l'intervention de tiers extérieurs à l'entreprise :
un point de vue proche du travail et de ceux qui l'accomplissent.