Consultant en entreprise

Le metier de consultant en entreprise connait actuellement un important
developpement marque par l'elargissement des domaines d'intervention
(Nouvelles technologies, modifications de procedures de gestion, mise en place
d'operations de formation, d'evolutions structurelles ou de gestion de
problemes relationnels…). Il s'accompagne de la mise en place de filieres de
formation specifiques et de l'augmentation du nombre de praticiens.

Chaque intervention est par certains aspects unique (car liee a differents
facteurs particuliers : personnalite des dirigeants et des salaries
rencontres, structure, technologies, conditions de travail, culture…). Mais
toutes les interventions (a caractere technique ou centrees sur les processus
relationnels) passent par des phases similaires, et connaissent des processus
proches, meme si c'est avec une declinaison toute specifique.

L'objet du livre est de presenter ces etapes. Cette presentation est
accompagnee de conseils, d'outils de diagnostic et d'intervention, de retours
d'experience, de presentations de cas, d'exercices, de temoignages de
professionnels. Cet ouvrage, a visee resolument pratique, ne manque pas de
s'appuyer sur des savoirs fondamentaux. Il s'adresse aux etudiants engages
dans des filieres (GRH, Ergonomie, Gestion, Psychologie du travail et des
organisations, Informatique, Sociologie, …) preparant a l'intervention dans
les entreprises, comme aux professionnels du domaine et a leurs clients.